柳传志的名言

　1. 一个企业进入一个陌生领域，在制定战略时，专业知识并不重要，关键在于摸清基本规律。——柳传志名言
 　　2. 只要老倪说的都对，老倪是有效数字1，别的科技人员都是0，这些0只有跟着倪光南干才能出成绩。
 　　3. 恶劣的环境下，搭建一个温室，让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中，适合我的留下，不适合的扔掉。
 　　4. 无论风险投资还是并购投资，CEO的选择重于行业选择。（联想投资的理念是“事在先，人为重。”）
 　　5. 领军人物好比是阿拉伯数字中的1，有了这个1，带上一个0，它就是10，两个0就是100，三个0是1000。
 　　6. 大环境改造不了，你就努力去改造小环境。小环境还是改造不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会。——柳传志名言
 　　7. 我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
 　　8. “民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。
 　　9. 每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
 　　10. 联想控股的下面各块新业务如何定位？就是养“猪”和养“儿子”的区别对待。
 　　11. 人才的培养是一个动态的、不断实践的过程，即做事——能力增长——做更大的事。——柳传志名言
 　　12. 创业过程艰苦，困难不计其数，有一阵子我天天失眠，头痛，但我从来没有动摇过。
 　　13. 回顾中国所有优秀企业的成长史。没有哪一个不是善于因时顺势，同时又自强不息的结果。
 　　14. 企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化
 　　15. 我不会用言语去回应质疑，我只用具体的业绩赢取信任。
 　　16. 不走仕途；不做改革的牺牲品；不和民营企业比财富。
 　　17. “管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”
　　18. 宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
 　　19. 人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力！——柳传志名言
 　　20. 不要成为改革的牺牲品。（后来改为：“不要在改革中犯错误。”）
 　　21. “变”是联想永远不变的主题。
 　　22. 创业一定不要把事情想得那么简单。
 　　23. 社会责任：增强实力，回馈社会
 　　24. 成功之道：小公司做事，大公司做人
 　　25. 历史像一本书，是一页一页装订成的
 　　26. 我的退出是为了让联想集团发展得更好。
 　　27. 办公司就是办人。小公司做事，大公司做人。——柳传志名言
 　　28. 营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力
 　　29. 管理最重要的是“建班子、定战略、带队伍”
　　30. 撒上一层土，夯实了，再撒上一层土，再夯实了。
 　　31. 要有理想，但是不要理想化。
 　　32. 将5%的梦想变成100%的现实。
 　　33. 没有奉献精神，创业很难实现。
 　　34. 要有理想，但是不要理想化！
 　　35. 管理就像一个房屋的结构一样。
 　　36. 执着追求，甘于奉献。——柳传志名言
 　　37. 第一年根本谈不上战略。
 　　38. 搭班子，定战略，带队伍。——柳传志名言
 　　39. 小公司做事，大公司做人。
 　　40. 偏执也就是对目标的执着！