高平台与小领导

我在大机关工作时，随领导下去，或单独下去，都受到很好的礼遇和尊重。有一次，到一领导家中做客，领导从冰箱里拿出雪桃招待我们。在三十年前，能在冬天吃到雪桃，是一件印象很深的事。还有一次，要到湖州去调查研究，走到上海时，那边就来人来车迎接了。

那时候，我只是一个科级干部，为什么能得到如此关爱？现在想起来，深深感到：不是你的能耐大，而是你的平台高。你在大机关工作，在高级领导身边干事，人家 尊重你，首先是因为领导这层原因，是看在领导的面子上。再则，大概是因为你手里有点资源。那时，我们编《政工简报》，下面的领导很想发表稿件。他们也坦诚 地说，这像坐公共汽车，你们让我多上了两次。细细想来，在高平台上当官感觉真好。

在高平台工作，即使当个小官也值得庆幸，值得珍惜，值得思考一下，如何努力地当好一名高平台上的小官。

前几年，有个省职能机关部门的科长，对下面来办事的局长、县长，一句客气话没有，一杯水不倒，站着说话。事后，一些领导心里很不平衡，找到这个机关的领导 说难过话。机关领导听了心里很不是滋味，便批评这科长，谁知，这科长理直气壮地辩解说，这有什么？到我这儿办事的都是县长、市长，他们一来我就忙着倒水搬 凳子，我还办不办公啦？再说了，也没有给我多配几把椅子啊！气得机关领导说，你牛就牛在屁股下的那张椅子，我让你离开那把椅子，叫你牛不起来。

有一位省机关的副科长，到地级市去，一下车，见是市政府副秘书长来接他，劈头就问，“副市长呢？他怎么没有来啊？”副秘书长一听这话，有点意外，有点尴 尬，又怕得罪了这位干部，忙赔着笑脸解释说，“副市长正在处理一件急事，让我先来迎接你。”这让人感到有些不可思议。在接待交往上，从来都是讲对等的。一 个政府副秘书长来接待一位副科长，已经是过格了，还要怎么样？你即使与某副市长是老朋友，在这种公众场合下，提名让他来迎接你，也不适宜。领导下基层不惊 动地方，这不仅是涵养问题，也是作风问题。

高平台上的小官，能量大，能办成一些事，不能以此弄好处。一句话，不能利用高平台谋私利，如若不然，就会跌跤摔跟头，悔之晚矣。一个省机关的副处长，帮下面批下一个百万元的项目，从中拿了十多万的好处费，结果被追究刑事责任。悔之晚矣。