鸿仁学堂是比较专业的机构，所以对简历的筛选也是比较严格，因为专业不对口（专业知识是比较重要的，广药的做医药代表为什么最有优势就在这里啦---陈 新），我自然又被刷了下来。那天打听到面试地点，去霸面，结果站了五个多小时，也没能够争取到机会。（虽然没有争取到面试机会，但至少付出了，问心无愧， 如果我是面试官，我会考虑给这个同学一个机会---陈新）不过听面试过的同学说起面试的过程，觉得比较有趣，可以和大家分享一下。

一面是小组讨论，进去后大家围着桌子坐，然后面试官有四个，其中那个人力资源总监就提出一个问题，说如果给你一个蛋，你们该如何招待他。每个人给一 分钟。大家都说了不少怪主意，其中有个女生说可以把蛋冻结起来，切成两半，就可以炒两个菜。不过这个环节并不重要，其实只是活络一下大家的脑筋。接下来就 抛出一个话题，让大家无领导讨论。大家讨论很激烈，最后得出结果并且汇报。一般公司面试到这里，大概就结束咯。可是那个人力资源总监居然把每个人的好坏都 点评了一下，然后就对他们说，你们太垃圾咯，没有一个符合我们的标准，你们全部被淘汰。不过给你们一个机会，就是你们可以选出一个最好的留下，其他人还是 要走。其实这只是一个压力面试，主要是考察面试者的心理承受能力和在压力下的各种反应。没有想到一个广中医的男生听完HR说的话，立即拍案而起，随手椅子 飞出，说：你简直就是侮辱我们大学生，我不和你们公司玩这种游戏了. 然后就摔门而去。这个时候，有一个男生看清HR的动机，就主动说：你们先坐，我去追他。然后就跑出去咯，当然，真追假追，没有人知道。而留下的同学，很多 以为是真的要被淘汰，就露出了真面目，都把票投给了自己。最后，等到差不多咯，HR才说出了**，于是面试就结束咯。

从某些角度上看，鸿仁学堂的确是一个不错的招聘组织。可惜他在这次招聘中忽略了一个大问题。那就是他每次面试，最后都要搞一次相似的压力面试。后面的面 试者通过打听，早就知道待会要玩什么花招。结果后面几组面试，当HR说要留下一个人，淘汰其他人的时候。几乎每个人都站起来，抢着说全部的责任应该由他负 责，和其他人没有关系。如果要淘汰，就请淘汰他一个，留下其他人。每个人都和圣人无异。整个过程让人喷饭。

BLGYGH公司是我最后投递的公司，这也是一家全球有名的医药公司，待遇非常不错。

我投了简历后，心里估计应该又是会因为专业不对口问题，过不了简历关。已经做好了再去霸面的准备。没有想到第二天下午，当我陪一个朋友去恒大地产面试的时候，就接到了BLGYGH公司的电话通知。

一面是地区经理，问的都是简历上面的问题，如实回答，顺利通过。

二面是HR资源总监。这是我经历到现在最有水平的一次面试。让我久久难以忘记。整个面试过程，没有问 到半点简历上面的事情。气氛被她营造得特别轻松，让你感觉就像和一位好友在聊天一样。可是轻松背后又暗藏杀机，这个HR可是说是经验极度丰富，在和你聊一 些家常时，就已经看出了你这个人的很多特点和想法。聊天中，好像无意一样，就把你的一些要害给指出来，让你汗流浃背，说出很多理由来为自己解脱。可是她每 次只需一两句话，就又可以点中你举出的这些理由的弱处，从而使你的理由变得脆弱无比，失去任何说服力。那种无形的压力，和她营造的那种超级轻松的氛围形成 鲜明的对比，就好像军队在开满鲜花的旷野中厮杀，很美，也很残酷。在那种压力之下，我几乎把整个心都掏出来给她看了，把我面试的所有公司的经历，还有我拿 了几个OFFER都告诉她，甚至连自己感情上面的事情都对她如实相告，好像只有这样，你才会觉得心安。

面试结束后，仔细回想，不得不佩服他这种面试的风格，很多面试官面试的时候，都喜欢就简历上面的事情问问题，就算不是问简历上面的事情，提出来的问 题也很有针对性，很容易让面试者有一种见招拆招的感觉，就好像在答题一样。这种方式不是说不好，如果问细一点，确实可以看出很多面试者的真实情况。可是对 于已经久经面场的面霸来说，这种方法没有太大用处。因为这些面霸对简历上面的事情，估计都回答了无数次，基本上很难问出什么破绽。甚至还可以投面试官所好 去回答，从而蒙骗过关。但是BLGYGH公司二面这位HR，他是在和你聊天的过程中，通过你的言行举止，还有逻辑思维之类，跳到一个大框架来看你的人。其 实就和我们平时交朋友一样，也是通过日常交往来了解朋友，又有几个人是通过问一大堆问题来考核朋友呢？？所以不得不感慨，外企员工的素质和水平，是国企和 私企在短时间内都很难去超越的。

回来後当晚接到三面通知。面试的是大区经理，过程不讲了，因为比较特别，不大方便说出来。但是我相信这应该是压力面试的一种。总之面试出来後，整个人也是很茫然，觉得没有什么希望。

就这样子着急了几天，总算在一天傍晚，接到了通知去签实习协议的电话。到此，我的找工生涯暂时到一段落咯。

回眸我的找工过程，不得不承认现在社会现实存在以下几点：

一、 网申实在没有什么希望。简历的筛选本来就是很不科学，基本就是随便乱挑一批人出来而已。（而且网申还有一个漏洞，知道这个漏洞的人，无论怎么写，你的简历都能够通过，所以这也是一个很不公平的地方）

二、如果你专业不对口，基本很难有机会，哪怕很多公司都写着不限专业。（如利海地产就忽悠了我一场）

三、广工这个招牌实在很没有竞争力，外面中大华工大把，如果靠单纯投简历，希望渺茫。

所以，我们广工人如何去改变自己的命运，要按下面两个步骤去做

第一步是准确的定位：

首先，认真地给自己一个定位。明白自己合适做什么，喜欢做什么。

我对自己认真分析了一下，我觉得我口头表达能力比较好，脸皮比较厚，所以我定位自己做销售之类的工作。

其次我分析了一下现在的各行各业，觉得地产和医药是未来几十年发展较好的行业。随着人口的大量涌进城市，地产行业绝对发展势头很好。而随着人们生活水平 的提高，大家就会越来越关注自己身体的健康，所以医药行业绝对今后越来越火爆。所以我给自己行业发展的定位就是医药行业第一，地产行业第二，其他随便投一 下，当作热身。

由于我定位明确，所以虽然中间我受到不少打击和挫折，但是我心中的意念仍然使我坚持了下来。所以，你心中的一个信念有多坚定，就决定着你能够走多远。

千万不能够定位不准，我们要明白，我们是为了找一份事业而在找工作，而不是为了一份工作而在找工作。第一份工作对人生影响重大，那些说什么骑驴找马，先找 一份定下来，再去找合适自己的，这些话都是鬼话。你设想一下，有哪个女的会随便找个男的嫁了，然后再去找自己喜欢的男生？第一份工作无异于第二次高考，而 且这次高考更加现实和残酷。所以大家绝对不能盲目找工作！

现在大家老是说研究生读了没有用，我觉得这正是很多研究生自己定位不正确造成的。研究生如果去从事研究类的工作，那么本科生肯定比不过。我有个暨南 大学的研究生朋友，他今年就去了一家咨询公司，工资待遇好得不得了，因为这些是研究生才可以做的事，所以他很有竞争力。可是现在很多研究生都来和本科生抢 本科生就可以胜任的工作，那么他们就失去了自己的优势。所以说，定位，是最重要的。而且我觉得，其实所有的应届生，没有谁可以说自己是特别优秀的，实际上 大家相差不远。只是看谁能够把握到好的机遇，那么如何才可以把握到好的机遇呢？我们就要看下一步。

第二步就是霸面。

大家可以看到，我所有的面试，除了BLGYGH，其他的都是靠霸面。可是我也成功地拿了几个OFFER。

霸面前，我们要认识到一下几点：

第一、简历的筛选本来就不公平，既然不公平，就不能真实地说明我们广工人没有这个能力去胜任这个职位，所以我们要去霸面证明自己。

第二、现在靠投简历，等通知，机会是很小的，一切机会都是你自己去争取的，所以，去霸面吧。

第三、 你去了，就算失败，也有机会，自己也不会留下遗憾。你不去，就一点机会都没有。

第四、 只要你相信你能行，你就去霸面吧，你就坚持下来吧。就算霸面失败，你也成长了。总之，整个过程，你没有吃任何亏，你有的只有收获。你就当作磨练自己，你要想一下，如果你面试成功咯，搞不好这个机会就改变了你的一生。

不要害怕被拒绝，今后人生你碰到的拒绝会比这个残酷一千倍。我们要清楚，HR也是从学生走过来的，他们也是人，我们应届生的心情，他们是能够理解的。所以，只要你有能力，有**，你的自信和热情绝对能够打动他们的。就算被拒绝了，也要微笑地去面对一切。

另外，霸面前一定要做好准备，要把公司的文化背景，产品知识全部了解一下，你要明白，你要永远比那些正式的面试者多走一步，只有这样子你才有胜算。

还要有耐性，我很多次霸面，都是在门口站了三四个小时，才得到一次机会，所以坚持是最重要的。

至于对某些公司一些比较**的规定，我只能够说，现在这个社会就是如此，既然我们是卖方市场，那么我们就只能够照人家定的规则去做。有一天变成我们做老板咯，别人就要按我们定的游戏规则去玩，这个世界就是如此，不用埋怨太多，接受和适应环境，才是王道。

最后，大家要记住一点，就是不要自傲，也不要自卑。我看到工大后院里面有很多贴，都是说自己被华工，中大，暨南大学什么之类的学生所BS，然后就感慨广 工很垃圾，或者骂几句这些学校，其实是没有任何意义的。就我面试这么久，我也接触到不少这些学校的学生，从我自己而言，我觉得他们都很热情，好几个面试后 还邀请我一起吃饭，互留联系方式。我面试SLDC的时候，由于手机是联通，无法收到通知的短信，还是靠这些中大华工的同学打电话通知才知道的。到现在还没 有出现过如那些同学所说的什么受BS之类的事情。所以我不排除，有些同学可能自信还不够。当然，即使出现这样子的事情，我觉得也无需计较，这和学校没有什 么关系，这其实是他们个人的人格修养和人品的问题。另外，就是不要自傲。有些同学可能喜欢通过比较工资来显示差异。其实工资的多少并不能看出一个人能力的 高低。就我前面所说，其实大家的能力都是差不多的，主要只是有些人机遇好一点，运气好一些而已。如果因为如此，就过于得意，我觉得这本身就是应该反省的地方咯。

我之所以说这么多，是因为我也是一路被人家BS过来的，所以大家心中的苦与泪，我都能懂。

最后祝大家都能够找到适合自己的工作，永远记住，如果你还没有找到，不是你自己不行，而是机遇还没有到来，所以永远不要失去自信！

谁笑在最后，五年，十年后才见分晓！

    

（来自：优米网）