真正的优秀

一次，我作为特殊嘉宾参加了电视台举办的现场直播脱口秀节目，在节目开始后，女主持人对我说：“你是一位作家和演讲家，这也让你成了一位有见地的专家。但是谁能肯定你说的就对呢？谁赋予你权力告诉我们是非对错呢？”
她给了我一个下马威，不过我发现她提出的问题很尖锐，也很客观。“你说得很对，”我回答。“我和所有人一样，没有权力把自己价值观强加给别人。从某种意义上来说，很多人会从理想主义的角度来衡量对错，于是在一些小事上争论不休。我非常理解理想和现实的差距，但是我想，对于慈善、宽容、诚实、仁爱、接纳、责任、努力工作、服务、优秀这些方面的话题都和我们息息相关，值得我们讨论。”
那次节目只有十分钟左右，但是我的即兴评论似乎平息了她的火气，而且我自己对于一些事情的是非也有了更深的认识。获得了成功的人们也许都渴望做到“优秀”或者“最好”，但是那些出类拔萃者——比如那些能够领导他人或启迪他人者——却能看得更远，做出正确的选择，即使是那条路走起来更为难走。我研究过，也采访过很多在商业、教育、体育和军事领域中极有建树的人物，他们都有一个共同的特点，那就是无论多么艰难，他们都能坚持做正确的事情。而且，有这种精神的人似乎也都是快乐、自信和谦和的。
在经济领域里，你能够获得一些利益；在体育个人单项赛中获奖，或者机智勇敢地获得一次战斗的胜利，能够获得这些成就还不是很难，但是如果你希望自己的成功能给这个世界带来长久的影响，或者让自己成为一个真正的冠军，那么这可就难了，除非你做正确的事情。
我就以美国篮球队的故事来说明“好”和“正确”之间有什么不同之处。美国在1988年派的是业余篮球队参加了奥动会比赛，获得了铜牌。后来，国际奥委会修改了参赛规则，允许职业篮球队参加奥运会比赛。自从1992年巴塞罗纳奥运会开始，美国就派出了“梦之队”参赛，选手几乎都是NBA全明星队员，连续三次摘得了奥运会男篮金牌。但是在2004年雅典奥运会中，情况有了出人意料的变化，参赛的还是梦之队，队员也还是NBA全明星队员，但是在雅典奥运会中连输三场，最后只获得了一枚铜牌，比以前的奥运会篮球队参赛时输得还惨。《今日美国》报的头条新闻这样写道：“6.8亿美元买不回来一块金牌。”
在这次失利之后，美国篮球队的领导们改变了他们的策略，把目标定在培养一支懂合作、有素质的球队，而不仅是一群技术高超的散兵。后来，美国篮球队很快振作起来，在2008年和2012年奥运会上，美国篮球队连获两次冠军，争回了尊严。
他们的成功让我们想起了另一个故事，1980年，美国曲棍球队以六胜一平的战绩获得了奥运会冠军，而他们在这次大赛前只进行过一次选拔赛。当人们问起主教练赫伯是如何取得这一佳绩时，赫伯说：“我没有选‘技术最佳’的运动员，我选择了22名‘正确’的运动员，所以才能击败强大的对手，获得了奥运会金牌。我选择的运动员不仅要能刻苦训练、聪明打球，而且要有一个好品格，能够代表他们的国家。”我想，赫伯所说的“正确”就是一个人的整体素质，他确实做出了正确的选择，于是创造了奇迹。